Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Standorten und 22 Kreativstudios weltweit.
Capgemini Invent ist integraler Bestandteil von Capgemini, einem der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung. Capgemini ist überzeugt davon, dass der geschäftliche Wert von Technologie durch Menschen entsteht. Die Gruppe ist ein multikulturelles Unternehmen mit über 200.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern, das 2018 einen Umsatz von 13,2 Milliarden Euro erwirtschaftet hat. People matter, results count.
Die Arbeitswelt verändert sich. Wir bei EY glauben: Im heutigen globalen, regulatorischen und von technologischem und demografischem Wandel geprägten Marktumfeld entscheidet der Mensch! Unternehmen müssen sich schnell und effektiv auf neue Entwicklungen einstellen und brauchen agile Mitarbeiter, die diese Veränderungen mitgestalten. Unser globales Netzwerk von über 11.000 Experten in den People Advisory Services berät Organisationen in allen Fragen rund um Veränderungsprozesse in Transaktionen und Transformationen. Mit unseren umfangreichen Change und Learning Angeboten, unserem Transformationsprogramm „Future of Work Now“ sowie unserem „Purpose-Led Transformation Ansatz“ helfen wir unseren Kunden, die digitale Transformation werteorientiert und effizient zu meistern und am Markt erfolgreich zu bleiben.
Consileon ist viel mehr als eine gewöhnliche Strategie- und IT-Beratung. Wir gründeten das Unternehmen mit dem Anspruch, nachhaltige Strategien für Unternehmen zu formulieren und vor allem zusammen mit unseren Klienten in die Tat umzusetzen. Gerade die Umsetzung liegt uns sehr am Herzen, da wir bei früheren Einsätzen immer wieder erlebten, wie großartige Ideen auf dem Weg von den Vorstandsetagen in die Abteilungen versandeten. Denn Veränderung braucht Macher – und die finden Sie bei uns.
Globeone ist eine auf Strategie, Marke und Kommunikation spezialisierte Unternehmensberatung, die zu den führenden inhabergeführten Anbietern im deutschsprachigen Raum gehört. Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und China begleiten wir unseren Kunden bei internationalen Marken- und Transformationsprojekten. Als „Co-Piloten“ unterstützen unsere Berater branchenübergreifend dabei, sich erfolgreich zu positionieren, effizienter zu werden und Ideen in greifbare Lösungen umzusetzen. Zu den Kunden von Globeone gehören viele börsennotierte Großunternehmen im Bereich Technologie, Automobil, Chemie und Handel. Von Dr. Niklas Schaffmeister, Gründer und Managing Partner von Globeone, erschien bei Springer zuletzt der Praxisratgeber „Erfolgreicher Markenaufbau in den großen Emerging Markets“.
HRpepper ist eine Transformationsberatung aus Berlin, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Organisationen zukunftsfähig zu gestalten – und das mit einem neugierigen Blick, frischem Denken und innovativen Methoden. Dabei stehen Menschen, ihre Fähigkeiten und ihr Zusammenspiel als Erfolgsfaktoren im Mittelpunkt. Unsere Überzeugung ist: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse basieren auf ansprechenden Mitarbeitererlebnissen. Und gute Mitarbeitererlebnisse wiederum entstehen aus inspirierenden Kundenerlebnissen. Unsere eigenen Kunden sind sowohl mittelständische Unternehmen und Konzerne als auch öffentliche und wissenschaftliche Einrichtungen, aber vor allem sind es Menschen, die etwas verändern wollen, mutig sind und Lust auf Zukunft haben.
Der doppelköpfige Gott Janus steht für einen umfassend-aufrichtigen Blick auf menschliche und organisationale Realitäten. Er steht dafür, mit der zunehmenden Widersprüchlichkeit in unserer Welt konstruktiv-gelassen umzugehen. Er steht für eine neue, zirkuläre Logik der Veränderung.
Schneller oder langsamer, notgedrungen oder mit Enthusiasmus, als Insellösungen oder unternehmensweit machen sich Organisationen auf den Weg zu einem neuen Betriebssystem. Klassische Hierarchie wird kritisch hinterfragt. Dies stellt hohe Anforderungen an Haltung und Verhalten von Top-Management, Führungskräften und Mitarbeitern.
Janus ist seit 25 Jahren erfolgreich an der Nahtstelle von Organisation und Persönlichkeit. Wir sind Begleiter, Inspirator, Rahmengeber, Verlangsamer, Beschleuniger, Konfrontierer, Feedbackgeber – aber NIE Besserwisser und Blueprint-Verkäufer!
Sie haben Ihr Potenzial nicht mal ansatzweise ausgeschöpft. Glauben Sie nicht? Dnna eklreän Sie mal, wie es kmomt, dsas Sie deiesn Txet lseen knönen! Wir alle haben Stärken und Talente, die entwickelt werden wollen. Darauf gründet der Ansatz der SYNK GROUP: Wir helfen Ihnen, Ihr individuelles Potenzial zu entdecken und zu entfalten. Das macht Sie und Ihr Unternehmen flexibel und handlungsfähig – auch, wenn es mal drunter und drüber geht. Die SYNK GROUP hat jede Menge Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen, die Change- und Leadership-Prozesse durchlaufen. Und unsere App Leada sorgt dafür, dass die Inhalte der Coachings tatsächlich im Alltag Ihrer Mitarbeiter ankommen. Entdecken Sie Ihr authentisches Potenzial und machen Sie den ersten Schritt auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft!
Unsere Arbeitswelt ist im Wandel – flexibler, digitaler, mobiler – nur darf dabei der persönliche Austausch nicht verloren gehen. Inspiriert von diesen Veränderungen schafft Nespresso Professional ein besonderes Kaffee-Erlebnis und ist ein Magnet für den persönlichen Austausch. Der Coffee Chat wird zum Erfolgsfaktor für moderne New Work Konzepte.
Das Wirtschaftsmagazin für alle, die ihr Leben selbst gestalten. Wir suchen in Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur nach Menschen und Unternehmen, die sich der Zukunft stellen.
changeX ist das Online-Medium für Zukunftsideen, neue Wirtschaft und Innovation. changeX behandelt Themen, die morgen wichtig werden. In Essays, Interviews, Buchrezensionen und Reports suchen wir nach Ideen mit Zukunft. Im Mittelpunkt: Innovation, Führung, Management, Wirtschaft, Bildung, Denken, Zukunft und andere Themen des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft. Motto: “In die Zukunft denken”. Ziel: Angesichts der Turbulenzen der Zeit den Überblick zu wahren.
Schlüsselressourcen Ideen & Innovationen: Ideenmanagement beschleunigt die kontinuierliche Leistungsverbesserung in Unternehmen und Verwaltung, indem es finanzielle und organisatorische Vorteile aus der Kreativität und dem Engagement der Mitarbeiter gewinnt und zielgerichtet umsetzt. Auch das effiziente Management von disruptiven und inkrementellen Innovationen ist Kernkompetenz in jedem Unternehmen. Es gilt, mit neu geschaffener Innovationskultur und einem agilen Innovationsmanagement betriebliche Potenziale systematisch zu nutzen. Die Fachzeitschrift Ideen- und Innovationsmanagement liefert Ihnen hierfür neueste Forschungsansätze und praxisrelevante Werkzeuge: sofort einsetzbares Know-how und vielfältige Impulse für Ihre tägliche Arbeit.
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t3n, das Magazin und Netzwerk für digitale Zukunft, beleuchtet online und im vierteljährlich erscheinenden Printmagazin aktuelle Entwicklungen und Trends in der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft. Die Redaktion liefert nutzwertige und relevante Inhalte für eine einzigartige und engagierte Community.
Seit fast fünfzehn Jahren wächst t3n auf allen Kanälen und ist mittlerweile die reichweitenstärkste B2B-Plattform der Digitalbranche. Die Druckauflage beträgt 50.990 Exemplare bei einer Print-Gesamtreichweite von rund 150.000 Lesern. Weit über eine halbe Million Menschen folgen t3n in den sozialen Netzwerken und der t3n Newsletter zählt rund 90.000 Abonnenten. Die Online-Plattform t3n.de verzeichnet monatlich weit über 5 Millionen Visits, davon knapp die Hälfte Unique User. Vom Amiga-Veteran bis zur Generation Z, vom Onlinehändler bis zum Entwickler, vom Freelancer bis zum C‑Level-Entscheider: Wer digital lebt und arbeitet, liest t3n.
Snack-Partner
Wildcorn ist ein ehrlicher, unverfälschter Snack. Einer, der würzig und herzhaft ist. Der jedoch auf echten und gesunden Zutaten basiert. Was machen wir anders? So ziemlich alles – Wildcorn wird, im Gegensatz zu Popcorn, nie in Fett frittiert sondern ausschließlich im Trockenröst-Verfahren hergestellt. Somit schaffen wir, unseren Snack fast fettfrei herzustellen. Hochwertiges Sonnenblumenöl und kräftige Gewürze sorgen für den vollen Geschmack.
Doch Wildcorn ist nicht nur gut, sondern tut auch Gutes: Als Partner von Mellifera e.V. tragen wir zum Schutz der Bienen bei. Wir gleichen den von uns verbrauchten Mais mit dem Kauf von Blühstreifen aus.
Künstler-Partner
Wenn Theaterprofis, Kreative, Musiker, Berater, Trainer und Coaches zusammenkommen und Theater an Orte bringen, an denen niemand Theater erwartet, dann entsteht etwas ganz Außergewöhnliches. Etwas, das Menschen zum Lachen bringt, sie berührt und bewegt und damit Türen öffnet, die bisher verschlossen oder unentdeckt schienen.
Seit 30 Jahren prägen wir mit unserem etwa 100-köpfigen Team das Unternehmenstheater in Deutschland und setzen die Vielfalt des Theaters gezielt
für und in Unternehmen ein. Bekannt sind wir auch für Veranstaltungen und Events, die wir zu Augenblicken mit hohem Erinnerungswert machen.
Mobility-Partner
Bird — Auf dem Weg zu einer lebenswerteren Welt.
Mit dem weltweiten Wachstum der Städte wächst auch unser Bedürfnis nach mehr Mobilität. Wir sind mehr Verschmutzung, Überlastung der Hauptverkehrsadern und Staus als je zuvor ausgesetzt. Die Mission von Bird ist es, Städte durch die Reduzierung der PKW-Nutzung, des Verkehrs und der CO2-Emissionen lebenswerter zu machen. Zur diesem Zweck stellen wir unseren Nutzern umweltfreundliche, elektrische Tretroller zur Verfügung, mit denen sie die „letzte Meile“ im Stadtverkehr bequem zurücklegen können.
Begeistern Sie 800 hochkarätige Teilnehmer mit Ihrer Expertise
Gerade in Zeiten zunehmender Digitalisierung und Anonymisierung spielen Face-to-Face-Kontakte für den Geschäftserfolg eine immer bedeutendere Rolle. Nutzen Sie den Change Congress, um Ihre Zielgruppe ohne Streuverluste persönlich anzusprechen und Ihre Themen und Leistungen in einem exklusiven Rahmen zu platzieren.
Einzigartiges Umfeld
Der Change Congress ist die größte Veranstaltung zum Thema Change Management in Deutschland und hat seit 2015 einen festen Platz in den Terminkalendern der relevanten Kernzielgruppe. Jedes Jahr erwecken wir neue Themenwelten zum Leben und wählen mit viel Liebe zum Detail die passende Raumausstattung und die besten Referenten aus. Wir bieten Ihnen damit ein ideales Umfeld für einen professionellen Auftritt als Partner-Unternehmen.
Starke Medienmarken
Hinter dem Change Congress stehen die renommierten Medienmarken „Handelsblatt“ und „WirtschaftsWoche“. Zusammen mit unserer Fachzeitschriften „OrganisationsEntwicklung – Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management“ sowie „changement – Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich gestalten“ haben Sie damit einen hervorragenden Zugang zu den relevanten Entscheidern.
Exklusive Zielgruppe
Auf dem Change Congress treffen Sie hoch engagierte und kommunikative Entscheider mit einem großen Interesse für neue Ideen und Leistungen. Unsere bisherigen Sponsoren waren begeistert von den vielen wertvollen Kontakten und dem positiven Teilnehmer-Feedback.
Werden Sie jetzt PartnerIch freue mich auf Ihre Nachricht.
Alexandra Semich
Bereichsleiterin Change & Führung, Projektleiterin Change Congress
Fon: +49 (0)211 887‑2857
eMail: a.semich@fachmedien.de
Vera Stockem
Sales Director
Fon: +49 (0)211 88743–3705
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Lara-Marie Möller
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