Nachfolgend finden Sie bereits alle feststehenden Beiträge der Change.digital 2021
Mit großer Freude bereiten wir zur Zeit das diesjährige Programm der Change.digital vor. Wir befinden uns mit vielen Top-Experten in Abstimmung und freuen uns, Ihnen an dieser Stelle bald ein vollständiges Programm präsentieren zu können. Wir werden es bis dahin ständig updaten – es lohnt sich also, regelmäßig vorbeizuschauen.
Die meisten modernen Organisationen setzen auf Kooperation anstatt auf Hierarchien. Erfolgsfaktor Nr.1 ist dabei das Vertrauen zwischen den Beteiligten. Mit Beyond Leadership stellen wir einen Ansatz vor (und probieren ihn auch gleich praktisch aus), der in sehr kurzer Zeit ein wirklich tragfähiges Vertrauen herstellt.
- Arbeitsszenarien der Zukunft gestalten
– Erfolgsparameter hybrider Arbeit identifizieren
– Führungskonzepte neu denken
Ask-Me-Anything-Sessions: Gehen Sie mit den Referent*innen in den direkten Austausch und stellen Sie live Ihre Fragen.
- Welche Führungsprinzipien wir bei Microsoft leben
– Welche Rollen Führungskräfte einnehmen können und sollen
– Jede*r kann führen – unabhängig von Berufsbezeichnungen, Rollen oder Positionen
Ask-Me-Anything-Sessions: Gehen Sie mit den Referent*innen in den direkten Austausch und stellen Sie live Ihre Fragen.
- Wie baut man im kriminologischen Kontext (Verhöre) Vertrauen auf?
– Wie bekomme ich die bestmögliche Information von Menschen?
– Wie kreiere ich eine vertrauensvolle Arbeitskultur?
– Wie spreche ich Tabus an?
- Erkennen, verstehen, verändern – Kulturveränderung von innen
– Die Dos & Don’ts des Führungsleitbildes bei Bayer im „Realitätscheck“ der ungeschriebenen Regeln
Ask-Me-Anything-Sessions: Gehen Sie mit den Referent*innen in den direkten Austausch und stellen Sie live Ihre Fragen.
Ask-Me-Anything-Sessions: Gehen Sie mit den Referent*innen in den direkten Austausch und stellen Sie live Ihre Fragen.