Change CongressChange Congress
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Refe­ren­ten 2018

Felicitas von Kyaw - Beirätin der changement

Feli­ci­tas von Kyaw

Vice Pre­si­dent Human Resources/Geschäftsführerin Per­so­nal & Arbeits­di­rek­to­rin, Coca Cola Euro­pean Part­ners, Bei­rä­tin der changement
Prof. Dr. Isabell Welpe - Change Congress 2017 Prof. Dr. Isabell M. Welpe - Kongressleiterin

Prof. Dr. Isa­bell M. Welpe

Kon­gress­lei­te­rin, Inha­be­rin des Lehr­stuhls für Stra­te­gie und Orga­ni­sa­ti­on der TUM School of Manage­ment, TU München
Katja Leveringhaus Mitgründerin der Explorer Hotels

Kat­ja Leveringhaus

Mit­grün­de­rin der Explo­rer Hotels
Joachim Beck - Geschäftsführer BECK UND CONSORTEN GmbH

Joa­chim Beck

Geschäfts­füh­rer, BECK UND CONSORTEN GmbH / per​so​nal​ent​wick​lung​.plus, Spea­ker, Autor, Dozent
Joerg Alois Blunder - Vicepresident Organizational Culture Coca-Cola European Partners

Joerg Alo­is Blunder

Vice­pre­si­dent Orga­niz­a­tio­nal Cul­tu­re, Coca-Cola Euro­pean Partners
Christoph Borer Growth Marketer Scope Content AG

Chris­toph Borer

Growth Mar­ke­ter, Scope Con­tent AG
Maren Borggräfe - Managing Partnerin, Flourister GmbH

Maren Borg­grä­fe

Mana­ging Part­ne­rin, Flou­ris­ter GmbH
Dipl.-Ing. Jörg Breidenbach - Leiter Strategische Organisationsentwicklung

Dipl.-Ing. Jörg Breidenbach

Lei­ter Stra­te­gi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung Deutsch­land, Küh­ne + Nagel (AG & Co.) KG
Martin Claßen - Chefredakteur changement! und Geschäftsführer People Consulting

Mar­tin Claßen

Chef­re­dak­teur chan­ge­ment! und Geschäfts­füh­rer Peop­le Con­sul­ting, Freiburg/Basel
Claudia Crummenerl - Global Lead People and Organization Capgemini Invent

Clau­dia Crummenerl

Glo­bal Lead Peop­le & Orga­niz­a­ti­on, Cap­ge­mi­ni Invent
Prof. Dr. Markus H. Dahm - Leiter Digital Change & Transformation bei IBM Deutschland GmbH

Prof. Dr. Mar­kus H. Dahm

Lei­ter Digi­tal Chan­ge & Trans­for­ma­ti­on, IBM Deutsch­land GmbH, FOM Hoch­schu­le für Oeko­no­mie & Management
Alexander Dregger freier Berater Psychologe

Alex­an­der Dregger

frei­er Bera­ter, Psychologe
Thomas Drescher - Mitgründer Break n Border

Tho­mas Drescher

Mit­grün­der Break n‘ Bor­der (ehe­mals Wimmelforschung)
Prof. Dr. Martin J. Eppler - Redakteur OrganisationsEntwicklung (ZOE)

Prof. Dr. Mar­tin J. Eppler

Redak­teur Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung (ZOE), Pro­fes­sor für Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­nage­ment, Uni­ver­si­tät St. Gallen
Cornelius Fischer - Think Tank Digitalisierung and Technik Deutsche Bahn

Cor­ne­li­us Fischer

Exper­te für hier­ar­chie­frei­es Arbei­ten, Think Tank Digi­ta­li­sie­rung & Tech­nik, Deut­sche Bahn
Lukas Fütterer - Employee netWorking & Social Intranet bei Daimler AG

Lukas Füt­te­rer

Employee net­Wor­king & Social Intra­net, Daim­ler AG
Andreas Gaerrtner - Visueller Berater Partner der Kommunikationslotsen

Andre­as Gaertner

Visu­el­ler Bera­ter, Part­ner der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­lot­sen, Lehr­be­auf­trag­ter Hoch­schu­le Osnabrück
Maren Geers - Mitgründerin Break n Borde

Maren Geers

Mit­grün­de­rin Break n‘ Bor­der (ehe­mals Wimmelforschung)
Oliver Haas - Gruppenleiter bei Redakteur OrganisationsEntwicklung (ZOE)

Oli­ver Haas

Grup­pen­lei­ter, Redak­teur Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung (ZOE), Deut­sche Gesell­schaft für Inter­na­tio­na­le Zusammenarbeit
Stephan Heiler - Geschäftsführer Alois Heiler GmbH

Ste­phan Heiler

Geschäfts­füh­rer, Alo­is Hei­ler GmbH
Rouven Kanitz Research and Teaching Assistant in LMU München

Rou­ven Kanitz

Rese­arch and Tea­ching Assi­stant, Ph.D. Stu­dent, Insti­tu­te for Lea­ders­hip and Orga­niz­a­ti­on, LMU München 
Stefanie Klicks - Leitung Cultural Change Siemens AG

Ste­fa­nie Klicks

Lei­tung Cul­tu­ral Chan­ge 4.0, Sie­mens AG
Sabine Kluge hr-maker.space by Kluge Consulting GmbH

Sabi­ne Kluge

hr​-maker​.space by Klu­ge Con­sul­ting GmbH
Astrid Köppel Transformation Facilitator NEWWORKABLES GmbH

Astrid Köp­pel

Trans­for­ma­ti­on Faci­li­ta­tor, NEWWORKABLES GmbH
John Kuenzler - Founder und Managing Partner, Flourister GmbH

John Kuenz­ler

Foun­der und Mana­ging Part­ner, Flou­ris­ter GmbH
Gina Lückenkemper Leistungssportlerin, Vize-Europameisterin 100m Sprint mehrfache Deutsche Meisterin 100m und 200m Sprint

Gina Lückenk­em­per

Leis­tungs­sport­le­rin, Vize-Euro­pa­meis­te­rin 100m Sprint, mehr­fa­che Deut­sche Meis­te­rin 100m/200m Sprint
Marvin Marschall - Trainer bei PHOENIX HUMAN PRIME

Mar­vin Marschall

Trai­ner, PHOENIX HUMAN PRIME
Reinhold Messner - Referent und Filmemacher

Rein­hold Messner

Berg­stei­ger, Autor, Refe­rent und Filmemacher
Angelika Nürnberger Possibility Adventurer NEWWORKABLES GmbH

Ange­li­ka Nürnberger

Pos­si­bi­li­ty Adven­tu­rer, NEWWORKABLES GmbH
Tim Mois - Gründer und Geschäftsführer Sipgate

Tim Mois

Grün­der und Geschäfts­füh­rer, Sipgate
Cori Moore - Innovation Facilitator

Cori Moo­re

Inno­va­ti­on Facilitator
Marc T. Nicolaisen - Director Customer Experience LINC

Marc T. Nicolaisen

Direc­tor Cus­to­mer Expe­ri­ence LINC, Steel­ca­se Lear­ning + Inno­va­ti­on Center
Tijen Onaran - CEO Global Digital Women

Tijen Onar­an

CEO Glo­bal Digi­tal Women
Jenny Podewils - Co-Founder Leapsome

Jen­ny Podewils

Co-Foun­der, Leapsome
Lisa Przioda - Forschungs- und Vorausentwicklung der Robert Bosch GmbH

Lisa Przio­da

Infor­ma­ti­on Mana­ger, Inno­va­ti­on Manage­ment Glo­bal, For­schungs- und Vor­aus­ent­wick­lung der Robert Bosch GmbH 
Claudius von Reding Projekt Manager UBS Switzerland AG

Clau­di­us von Reding

Pro­jekt Mana­ger, UBS Switz­er­land AG
Michael Reinhold - Geschäftsführer bei Musicworks

Micha­el Reinhold

Geschäfts­füh­rer, Musicworks
Karl-Heinz Reitz - Geschäftsführer and HR Arbeitsdirektor

Karl-Heinz Reitz

Geschäfts­füh­rer & HR Arbeits­di­rek­tor, Com­put­a­cen­ter AG & Co. oHG
Dirk Reznik - CEO der Division Thermomix

Dirk Rez­nik

CEO der Divi­si­on Ther­mo­mix, Vor­werk International 
Prof. Dr. Heiko Roehl - Geschäftsführer Kessel & Kessel GmbH

Prof. Dr. Hei­ko Roehl

Redak­teur Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung (ZOE), Geschäfts­füh­rer Kes­sel & Kes­sel GmbH 

Hei­ko Roehl beschäf­tigt sich seit zwei Jahr­zehn­ten mit Orga­ni­sa­tio­nen und deren Ver­än­de­rung. Er hat in Ber­lin, Bolo­gna und Bie­le­feld Psy­cho­lo­gie, Betriebs­wirt­schaft und Sozio­lo­gie stu­diert und ist Diplom­psy­cho­lo­ge und pro­mo­vier­ter Sozio­lo­ge. Sei­ne Dis­ser­ta­ti­on wur­de mit dem wis­sen­schaft­li­chen För­der­preis der Deut­schen Sys­te­mi­schen Gesell­schaft ausgezeichnet.

Er war vie­le Jah­re für die Zukunfts­for­schung der Dai­m­­ler-Benz AG in Ber­lin und Palo Alto/USA tätig und arbei­te­te dort zu unter­schied­li­chen Aspek­ten orga­ni­sier­ter Wert­schöp­fung: Koope­ra­ti­on, Ver­trau­en, Stra­te­gie­ar­beit, orga­ni­sa­tio­na­les Ler­nen und Organisationsentwicklung.

Anschlie­ßend unter­stütz­te er für fünf Jah­re die Nel­son Man­­de­­la-Sti­f­­tung vor Ort in Johannesburg/Südafrika im Kampf gegen HIV/AIDS im Auf­trag des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Wirt­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit und Ent­wick­lung und bau­te im süd­li­chen Afri­ka einen Fonds für die Bekämp­fung der Pan­de­mie auf. Im Anschluss war er fünf Jah­re für die Unter­neh­mens­or­ga­ni­sa­ti­on der Deut­schen Gesell­schaft für inter­na­tio­na­le Zusam­men­ar­beit (GIZ) in Esch­born gesamt­ver­ant­wort­lich. In den ver­gan­gen zwei Jah­ren bau­te er die glo­ba­le Füh­rungs­aka­de­mie des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Wirt­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit und Ent­wick­lung auf und lei­te­te diese.

Hei­ko Roehl ist Autor zahl­rei­cher Publi­ka­tio­nen im The­men­kreis Organisation/ Ver­än­de­rungs­ma­nage­ment und Mit­her­aus­ge­ber der Zeit­schrift Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung. Zuletzt publi­zier­te er im Ber­­tel­s­­mann-Ver­­lag das Buch „Die Akte Per­so­nal. War­um sich die Per­so­nal­wirt­schaft jetzt neu erfin­den sollte“.

Heu­te lebt und arbei­tet Hei­ko Roehl in Ber­lin, er ist Hono­rar­pro­fes­sor an der Albert-Lud­­wigs-Uni­­ver­­­si­­tät in Freiburg/Br., lehrt „Orga­niz­a­ti­on Stu­dies“ an der Uni­ver­si­tät Hil­des­heim und ist bera­tend für ver­schie­de­ne Insti­tu­tio­nen und Gre­mi­en tätig.

Prof. Dr. Hei­ko Roehl ist Mit­her­aus­ge­ber der Zeit­schrift für OrganisationEntwicklung

Die Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung bie­tet kom­pe­ten­te Unter­stüt­zung bei der Kon­zep­ti­on, Pla­nung und Umset­zung von Change-Projekten.

Wir, das Redak­ti­ons­team der Zeit­schrift Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung, arbei­ten über­wie­gend seit 2006 zusam­men. Dabei hat jeder von uns sei­nen ganz eige­nen Zugang zum Chan­ge Manage­ment. Die Zeit­schrift pro­fi­tiert davon, dass alle Redak­ti­ons­mit­glie­der haupt­be­ruf­lich in der Pra­xis und/oder in der Wis­sen­schaft tätig sind.
Uns ver­bin­det die tie­fe Über­zeu­gung, dass erfolg­rei­cher Wan­del von und in Orga­ni­sa­tio­nen immer eine Balan­ce von Mensch und Orga­ni­sa­ti­on bedeu­tet. Wir wis­sen, dass die Gestal­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen eine eigen­stän­di­ge Pro­fes­si­on ist, die eine eige­ne wis­sen­schaft­li­che und pra­xeo­lo­gi­sche Auf­merk­sam­keit ver­dient. Und wir tra­gen in der 30-jäh­ri­gen Tra­di­ti­on der Zeit­schrift mit viel Lei­den­schaft zur Wei­ter­ent­wick­lung die­ses pro­fes­sio­nel­len Fel­des bei.

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­tion­ent­wick­lung: www​.zoe​-online​.org

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Stefan Schatz - Head of Learning Services bei REHAU AG und Co

Ste­fan Schatz

Head of Lear­ning Ser­vices, REHAU AG + Co
Prof. Dr. Claudia Schneider - Professorin für Personalmanagement

Prof. Dr. Clau­dia Schneider

Pro­fes­so­rin für Per­so­nal­ma­nage­ment, Füh­rung und Orga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung, Hoch­schu­le für öffent­li­che Ver­wal­tung und Finan­zen Ludwigsburg
Prof. Dr. Thomas Schumacher - Redakteur OrganisationsEntwicklung (ZOE)

Prof. Dr. Tho­mas Schumacher

Redak­teur Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung (ZOE), Part­ner osb‑i; Lei­ter For­schungs­pro­gramm Sys­te­mi­sches Manage­ment, Uni­ver­si­tät St. Gal­len; Pro­fes­sor für Füh­rung und Orga­ni­sa­ti­on, KH Freiburg
Marvin Schuth - M. Sc.,Chair for Strategy and Organization, Technical University of Munich

Mar­vin Schuth

M. Sc.,Chair for Stra­te­gy and Orga­niz­a­ti­on, Tech­ni­cal Uni­ver­si­ty of Munich
Tobias Schwung - Digital Knowledge Manager bei Vapiano

Tobi­as Schwung

Digi­tal Know­ledge Mana­ger, Vapiano
Fabian Seewald Managing Director DUNDU

Fabi­an Seewald

Mana­ging Direc­tor, DUNDU
Philipp Simanek - Head of Leadership Development und Corporate Learning ProSiebenSat1 Media SE

Phil­ipp Simanek

Head of Lea­ders­hip Deve­lo­p­ment & Cor­po­ra­te Lear­ning, ProSiebenSat.1 Media SE
Victoria Strachwitz - Managing Director People and Change FTI Consulting

Vic­to­ria Strachwitz

Mana­ging Direc­tor Peop­le & Chan­ge, FTI Consulting
Sophie-Charlotte Thieroff - Leiterin des Programms art - science und business an der Akademie Schloss Solitude

Sophie-Char­­lo­t­­te Thieroff

Lei­te­rin des Pro­gramms art, sci­ence & busi­ness an der Aka­de­mie Schloss Solitude
Dr. Birgit Thoben - CEO and Founder Future.Solutions in Switzerland

Dr. Bir­git Thoben

CEO and Foun­der Future​.Solu​ti​ons, Switz­er­land, ehe­mals Inno­va­ti­ons­ma­na­ge­rin bei Robert Bosch GmbH
Joyce Volken - Leiterin Transformationshebel Agilität und Chapter Lead Transformation bei Swisscom

Joy­ce Volken

Lei­te­rin Trans­for­ma­ti­ons­he­bel Agi­li­tät & Chap­ter Lead Trans­for­ma­ti­on, Swisscom
Dr. Brigitte Winkler - Redakteurin OrganisationsEntwicklung (ZOE)

Dr. Bri­git­te Winkler

Redak­teu­rin Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung (ZOE), Geschäfts­füh­ren­de Part­ne­rin von A47 Con­sul­ting, Bera­tung für Unter­neh­mens­ent­wick­lung und Manage­ment­dia­gnos­tik in München
Michael Timmermann - Founder & Managing Partner bei Timmermann Partners

Micha­el Timmermann

Foun­der & Mana­ging Part­ner, Tim­mer­mann Partners
Dr. Georg Wolfgang - CEO Culturizer GmbH

Dr. Georg Wolfgang

CEO Cul­turi­zer GmbH
Handelsblatt Media Group GmbH
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