Rückblick 2017

Rückblick 2017

Das war der Change Congress 2017

Flexible Arbeitsgestaltung, demokratische Führungsprinzipien und maximale Selbstorganisation – Willkommen in der Arbeitswelt 4.0. Doch welche neuen Arbeits- und Führungsmodelle funktionieren tatsächlich? Und wie gelingt ein Kulturwandel abseits von Appellen und Zielvereinbarungen?

Auf dem Change Congress 2017 am 4. und 5. Oktober 2017 in Berlin zeigten namhafte Experten, wie Sie Veränderungen erfolgreich initiieren, treiben und begleiten. Wir haben die Experten für Sie interviewt!

Change Congress 2017
Impressionen

Der Paulaner Change Prozess
Stephan Penning

Was erfolgreiche Führung wirklich ausmacht
Dr. Reinhard K. Sprenger

The secret of self-organizing teams (engl.)
Jos de Blok

Bedingungen für digitale Zusammenarbeit
Harald Schirmer

Vertrauen schafft Innovation: Die Vaude-Kultur
Felix Bongen

ING’s agile transformation journey (engl.)
Payam Djavdan

Zukunftskompetenz Neugier
Sandra Berenbold

Fazit zur Veranstaltung
Christoph Bertling

Eindrücke vom Change Congress 2017

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Ein echter Hingucker: Auch in 2017 begeisterte Stefan Gärtner die Teilnehmer mit seinen herausragenden Visualisierungen.

Die entstandenen Kunstwerke können Sie hier als PDF herunterladen:

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